Zmienić nazwę firmy można z różnych przyczyn i nie jest to niczym nadzwyczajnym. O nowych danych należy poinformować kilka instytucji? Czy do nich należy też PFRON?
Zmieniając dane firmowe, należy pamiętać o powiadomieniu odpowiednich publicznych rejestrów.
Przede wszystkim zmianę danych spółek osobowych, czyli spółki jawnej, partnerskiej, komandytowej lub komandytowo-akcyjnej, oraz spółek kapitałowych, czyli spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjnej, trzeba zgłosić do Krajowego Rejestru Sądowego. Te instytucje należy poinformować o zmianie danych publikowanych w KRS.
Każda spółka podlegająca obowiązkowi wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego ma obowiązek zgłaszać zmiany danych, które dotyczą przedsiębiorstwa i prowadzonej działalności, a które obligatoryjnie podlegają wpisowi do tego rejestru.
Dane, które podlegają ujawnieniu w rejestrze przedsiębiorców, czyli muszą zostać zgłoszone do KRS, są określone w ustawie o KRS i obejmują w szczególności:
Prowadząc działalność regulowaną, wpisaną do rejestru działalności regulowanych albo prowadzoną na podstawie koncesji czy zezwolenia, przedsiębiorca musi poinformować o zmianie danych firmy urząd, który wydał pozwolenie. Dane firmy, o których zmianie należy zawiadomić, zależą od tego, które dane są wpisane do rejestru.
Na przekazanie informacji o zmianie danych firmy do rejestru działalności regulowanej przedsiębiorca ma 14 dni od zdarzenia powodującego zmianę tych danych. Wysłany wniosek w tej sprawie zostanie sprawdzony pod względem formalnym i merytorycznym. Po wpisaniu zmiany przedsiębiorca otrzyma zaświadczenie o dokonaniu wpisu.
Płatnik VAT, w niektórych sytuacjach, musi również dokonać zgłoszenia zmian do urzędu skarbowego na formularzu VAT-R, w szczególności jeżeli w wyniku zmiany adresu firmy zmienia się także właściwość urzędu skarbowego.
W przypadku rejestrowania się pracodawcy w PFRON (tj. w przypadku braku numeru w rejestrze PFRON) lub zmiany danych ewidencyjnych należy sporządzić deklarację DEK-Z i przesłać do PFRON. Pracodawca zarejestrowany składa dokument tylko w formie elektronicznej.
W przypadku rejestrowania się pracodawcy w PFRON (tj. w przypadku braku numeru w rejestrze PFRON) lub zmiany danych ewidencyjnych należy sporządzić deklarację DEK-Z i przesłać do PFRON. Pracodawca zarejestrowany składa dokument tylko w formie elektronicznej. Pracodawca, który dokonuje rejestracji w PFRON, wypełnia i wysyła dokument za pomocą systemu. Następnie wydrukowaną DEK-Z należy podpisać własnoręcznym podpisem osoby/osób umocowanych do reprezentowania pracodawcy i przesłać na adres PFRON.
Autorka: Monika Łysek, Redaktorka OBPON
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.